中新网台州1月3日电(傅飞扬蒋荣良)前段时间,民营经济大省浙江掀起“抢单潮”,积极开拓国际国内市场。临近中国春节,该省多地政府相继出台春节留工政策,助企稳生产。
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台州是中国民营经济发祥地、股份合作经济发源地、市场经济先发地,政企合作留人过年在当地更显游刃有余。
近日,《台州市稳生产拓市场促消费助力“开门红、开门稳”政策意见》(下称:《意见》)出台,鼓励当地企业采用给浙江省外员工发放新春红包等多种形式,支持员工留在台州过年,缓解春节前后用工难题。
走进位于台州湾新区的一家车业集团生产车间,5条生产线火力全开,10多款车型陆续“走下”生产线,经质检、包装等流程后进入销售环节。
据了解,近期该企业订单同比增长20%以上,公司从河南工厂紧急调来60多名员工支援生产。
按《意见》中的相关政策,台州市政府将给予每位留在当地过年的浙江省外员工发放380元新春红包。而在此基础上,该车业集团将再给每人发放680元新春红包,准备丰盛的年夜饭,并组织开展文化体育活动。
“眼下浙江电动车换购,电动车生产比较忙,人员需求大。由于春节后订单更多,用工缺口预计仍达200多人。”该车业集团董事长助理、人力资源总监刘炎表示,他们对春节后返岗的员工奖励力度较大,老员工带一个新员工,每人可得到1000元补贴,“同时,按时返岗的员工,我们也会有路费报销等政策。”
在该企业工作12年的浙江省外员工闫丽艳表示,公司为大家提供的福利待遇挺好的,考虑到春节前后用工紧张,她决定留在台州过年。据介绍,该车业集团台州公司内浙江省外员工占60%以上,公司相关政策出台后,目前有留台州过年意愿的浙江省外员工超100人。
在台州,上述案例并不少见。位于天台县的一家机械股份有限公司负责人告诉中新网记者,企业为每个天台县外员工及其家人准备了两份价值400元左右的食品礼包,还会为他们发放至少100元的现金红包,浙江省外留岗员工将有更多福利。
此外,中新网记者了解到,台州稳生产政策不仅扩大了支持范围、提高了支持标准,还优化了各项补贴“直补快享”程序。譬如新员工的就业补贴、交通补贴,审核通过后将直接发放至员工个人账户。
据悉,接下来,当地将不断支持企业稳岗,保障企业用工需求,促进经济社会发展。(完)
(文章来源:中国新闻网)