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山东省潍坊市昌乐县聚焦产业发展需求，坚持以产引才、以才促产，不断强化行业高端人才引进培育，探索了一条人才引领产业高质量发展的新路径。

深化推进人才工作改革，制定完善党管人才工作体系和推进机制的政策措施，以更高站位、更大力度、更实举措着力打造具有昌乐“显示度”的现代化人才队伍。新材料产业是昌乐县优势产业之一，通过长期校企合作不断加大人才引进力度，让材料产业迎来强势崛起。近年来，以佳诚数码材料有限公司为代表的新材料企业，与东华大学、青岛大学建立深度合作，先后引进高层次专家7名、硕士以上研究人员26名，促成了“数字打印介质新材料数码彩喷项目”“柔性智能纺织品项目”等12项新材料领域产学研落地。自2019年至今，昌乐县新材料产业产值增长近3倍，人才链赋能产业链发展初见成效。

昌乐县还组织相关职能部门认真做好人才服务工作，分区域、分系统摸排企业人才技术需求，制定人才地图，采取“产业专班+镇街+企业”的方式，到北京、深圳、青岛等地开展高层次人才招聘引进活动，为企业精准匹配人才。深入推进全周期服务方式，从招聘引进、落地、兑现到各类后续服务做到精准、快速。实施“金种子”培育计划，由退休干部、老党员、在职人员、企业员工组成的人才服务队，对市级以上重点人才工程人选实行全流程服务。实时办理涉及人才购房补助、子女入学、配偶安置等生活事宜，帮助解决各类困难问题。截至目前，已精准引进培育高层次人才29名，推动50余项科技成果转化落地，为昌乐县经济社会高质量发展注入新动力。

（数据来源：山东省潍坊市昌乐县委人才工作领导小组办公室）

（文章来源：经济日报）