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2月28日下午，第一届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛闭幕式暨颁奖仪式在广东省珠海市举行。

据悉，大赛共吸引2161个团队项目、近1万人报名参赛，参赛内容覆盖新一代信息技术、半导体与集成电路等8大行业的前沿科技领域，最终角逐产生4个金奖、8个银奖、10个铜奖，获奖团队将获得最高20万元的项目资助，总奖金达300万元。

除获奖团队获得的直接项目资助外，大赛也为这批集聚大湾区的博士博士后人才提供了更多的发展可能性。

决赛期间，博士后人才交流与科研成果转化对接活动在珠海同步举行。前海母基金、元禾原点、毅达资本、招商银行等全国60多家知名投融资机构，以及400多个博士博士后创业项目参与对接。现场签约项目达73个，意向合作金额约12.5亿元。

此外，大赛还发动236家知名高校、科研机构、龙头企业等组队求才，提供745个招聘岗位共4030个博士博士后人才需求，吸引海(境)内外152所知名高校2300多名博士博士后参加交流对接，成功匹配或初步达成工作意向超过600人。

人力资源和社会保障部专业技术人员管理司二级巡视员薛万里表示，广东省作为中国改革开放的窗口，博士后在站人数、博士后科研创新平台数等各项指标均位列全国前列，年平均招收增长率达19%，尤其在博士后创新创业平台打造方面敢于探索创新，取得显著成效。

在香港科技大学(广州)从事博士后研究工作的吴宝兰博士看来，广州在科研人才引进方面就形成了很多创新机制，“例如南沙博士后工作站就不仅只是一个博士后的工作场所，还是一个科研平台、枢纽和基地，集聚了16个理事单位和162个会员单位，共享仪器设备120多台套，在这个平台上我们不仅可以进行多学科的科研交流，也可以充分推动各个单位科研设备等的资源共享。”

数据显示，目前广东全省建成博士后科研平台共1267家、博士工作站1083家。2022年，广东全省招收博士后4519人，在站博士后超1.2万人，累计招收博士后4万余人，约占全国1/7.5年来，广东省博士后进站规模迅速扩大，年均增长率在19%以上，每年新增人数稳居全国第一。

广东省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员杨红山同志表示，接下来，全省人社系统将紧紧抓住建设粤港澳大湾区高水平人才高地这一重大机遇，深化博士博士后发展体制机制创新，营造政策更实、平台更广、服务更优的人才生态，不断增创大湾区高质量发展人才新优势。

（文章来源：21世纪经济报道）