五险一金多少钱?

五险一金是公司、单位提供给职工的福利,缴费多少与社保缴费比例及参保人员的工资水平、当地社保缴费基数计算。

假设小希的工资为4500元,公司以他的工资为基数缴纳社保,那么,各险种要交的费用如下:

1、养老保险

公司交20%(900元),个人交8%(360元);

2、医疗保险

公司交8%(360元),个人交2%(90元);

3、失业保险

公司交2%(90元),个人交1%(45元);

4、工伤保险

公司交0.8%(36元),个人不交;

5、生育保险

公司交1%(45元),个人不交;

6、住房公积金

公司交12%(540元),个人交12%(540元)。

按照以上缴费水平、比例,五险一金公司承担1971元,个人承担1035元。

社保卡怎么用?

社保卡的用处在于持卡就医、实时结算,另外,还有个金融账户具有储蓄卡功能。

社保卡持卡就医享受报销流程:

1、就医交费时,需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员,缴纳个人自付、自费部分费用。

2、拿到结算单据后,核对单据上的各项内容,收回社保卡。

持卡就医仍以医保手册选定的定点医疗机构为准,以及其他不用选为定点也能报销的A类医保医院、专科医院、中医医院等。如果就医没有带社保卡,那么,所发生的费用由个人全额承担。

推荐内容