五险一金多少钱?
五险一金是公司、单位提供给职工的福利，缴费多少与社保缴费比例及参保人员的工资水平、当地社保缴费基数计算。
假设小希的工资为4500元，公司以他的工资为基数缴纳社保，那么，各险种要交的费用如下：
1、养老保险
公司交20%(900元)，个人交8%(360元);
2、医疗保险
公司交8%(360元)，个人交2%(90元);
3、失业保险
公司交2%(90元)，个人交1%(45元);
4、工伤保险
公司交0.8%(36元)，个人不交;
5、生育保险
公司交1%(45元)，个人不交;
6、住房公积金
公司交12%(540元)，个人交12%(540元)。
按照以上缴费水平、比例，五险一金公司承担1971元，个人承担1035元。
社保卡怎么用?
社保卡的用处在于持卡就医、实时结算，另外，还有个金融账户具有储蓄卡功能。
社保卡持卡就医享受报销流程：
1、就医交费时，需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用。
2、拿到结算单据后，核对单据上的各项内容，收回社保卡。
持卡就医仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，以及其他不用选为定点也能报销的A类医保医院、专科医院、中医医院等。如果就医没有带社保卡，那么，所发生的费用由个人全额承担。
