从4月24日召开的山东省青岛市委人才工作会议上，获悉，青岛市委常委、组织部部长于玉对山东青岛即将出台的《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》进行了发布推介，《意见》规划了该市顶尖人才、高层次人才、卓越工程师、青年人才和技能人才“五大人才”招引计划。

青岛明确，顶尖人才集聚计划支持对象是该市A类人才，包括“两院”院士、诺贝尔奖及图灵奖获得者等世界级科学家。在激励引育、服务保障、柔性引进等方面加大支持，并与国家、省的奖励补贴叠加享受。比如，自主培养或全职引进的顶尖人才，财政给予500万元补助;在青岛院士省、市叠加给予每人每月3万元政府津贴;鼓励用人单位柔性引进顶尖人才，按照用人单位实际给付个人劳动报酬的30%给予补贴，上不封顶。

青岛明确，高层次人才提升计划的支持对象是该市B、C、D类人才，包括入选国家、省、市三级人才工程的人选。新政策在国家、省给予相应补助基础上，市级再叠加补助;既补到个人，还奖励用人单位，以激活用人主体引才育才内生动力;对驻青岛单位一视同仁。比如，全职引进和自主培育的国家级人才工程人选，国家、省、市三级叠加补助达400万元;同时，对用人单位，每培养1人奖励30万元。

青岛提出，“未来之星”储备计划的支持对象主要是有望入选院士、国家级人才工程和省泰山系列工程的后备人才，以及能够带领企业成长为独角兽、瞪羚、“专精特新”小巨人、隐形冠军企业的经营管理和核心技术人才。主要奖励用人主体，鼓励用人单位跟踪培育潜力人才，人才资助由“锦上添花”转向“雪中送炭”。比如，有望当选院士的后备人选，在两年管理期内给予用人单位100万元培养经费，用于科技研发、团队建设、项目推进等。今年，青岛计划遴选70名左右“未来之星”人才。

为深入落实青年人才招引计划，青岛提出，支持对象是本硕博学历人才和博士后科研人才。只要符合条件，即可享受住房、安家等普惠性政策。如在青岛落户并购买唯一商品住房的博士、硕士，分别给予15万元、10万元一次性安家费。在青岛工作的博士、硕士、本科毕业生可连续三年享受每月1200元、800元、500元的住房补贴。对博士后科研人才，在站的生活补贴由每月5000元提高到7000元;出站来青留青工作的，给予25万元安家资助，到企业工作的，提升至40万元。

在技能人才培育方面，青岛要求，打造一支数量充足、结构合理、技艺高超的技能人才队伍，在人才培训、载体建设等方面给予支持。如全职引进或自主培养的世界技能大赛金牌获得者给予200万元奖励;在平台搭建方面，成功创建世界级、国家级和省级技能竞赛集训基地的，按投入比例最高给予500万元奖补。(记者 孙军)