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北京商报讯(记者魏蔚)3月17日,人瑞人才联合德勤中国等发布的《产业数字人才研究与发展报告(2023)》(以下简称《报告》)预计 ,2035 年中国数字经济规模将接近 16 万亿美元(105 万亿元),当前数字化综合人才总体缺口约在 2500 万至 3000 万左右,且缺口仍在持续放大。数字化技术的发展,使得办公软件不断革新迭代,远程办公、视频会议、多地协同办公等工作组织形式得以实现和应用,加之不同群体的特性,推动灵活用工从基础劳力型工作向更复杂的技术性、专业性工作延伸。
(文章来源:北京商报)