“现在发展太快了，消费需求发生了变化，5000块钱的个税起征点对很多普通工薪阶层来说，一年要交的税也是一个不小的数目。”2月27日，全国人大代表、格力电器(000651.SZ)董事长兼总裁董明珠在接受21世纪经济报道记者采访时提到。

截至目前，董明珠已连任五届全国人大代表。在履职过程中，董明珠一直关注工薪阶层的工资福利问题，连续多次提出“要提高个税起征点”。今年，董明珠表示，除了再次提请提高个税起征点外，还将建议统一企业为员工缴纳“五险一金”的标准，以及进一步保护创新型企业。

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三项建议围绕个税、五险一金和创新

“建议把个人所得税起征点提高到10000元。”这将是董明珠第七次在“两会”上提到个税的问题。她表示，受疫情影响，企业营收下滑，带来员工降薪、减薪，对很多基层工作者来说，降薪叠加个税，生活质量下降。“这一代人的生活负担更重了，要教育孩子，也要赡养老人，然后最重要他们增加了一个最新的负担，就是房贷。”董明珠感叹道。

她还以其司机举例，董明珠说：“夫妻双方都要工作的时候，就得请一个月7000块的保姆，很多人自己都挣不到7000块的工资，还要付7000块的保姆费。”董明珠认为，将个人所得税起征点提高到10000元，不仅能让工薪阶层敢于消费，还能提振消费信心，促进消费市场重振。

据了解，今年董明珠准备了另一项建议，是关于企业为员工缴纳“五险一金”的标准化。“五险一金根据薪酬来变动，但是对一些中小企业来说，有些员工入职的时候直接跟企业说不用给我买，但是最后离职的时候反咬企业不给买‘五险一金’，结果企业被罚三倍。”董明珠建议，无论工资待遇高低，五险一金都应该是同一个缴纳标准，这样不仅有利于企业管理，也让大家无空可钻。

此外，董明珠今年还将建议“高质量发展更应该保护创新型企业”。尤其是针对恶意诉讼、恶意侵权等方面，她认为目前企业之间存在剽窃技术的不良竞争，“我们就遇到过，提前一年快走的时候，就在电脑里把一些技术文件窃走。”正因如此，董明珠说自己会持续关注这方面，围绕高质量发展，保障中国企业自主创新的积极性。

格力多元化聚焦四大板块

除了谈及今年两会的建议以外，董明珠还就格力多元化、渠道改革、分红等热点问题作出回应。她表示，家用电器、智能装备、新能源、零配件已成为格力电器的“新四大业务板块”。

奥维云网(AVC)推总数据显示，2022年中国空调市场全渠道销量5714万台，同比下降3.3%；销售额1969亿元，同比增长0.3%。近年来，格力努力从空调领域延伸至冰箱、洗衣机、小家电等其他电器领域，“接下来格力要从‘好空调，格力造’转型到‘好电器，格力造’。”董明珠说。

而在智能装备方面，据董明珠透露，目前格力生产的数控机床已为汽车工厂服务，机器人生产也正在走向成熟。针对“格力进军预制菜”的消息，董明珠强调：“我们不是做预制菜，我们是要做预制菜的装备。”

在她看来，预制菜是一个非常广阔的领域，且存在很多需要技术突破的地方，例如冷冻冷藏和保鲜技术，如何保证菜品食品的新鲜，还原口感等，都是需要各界要努力的方向。“我们给预制菜提供的是工业保障。”不仅如此，董明珠还提到：“振兴农村经济，只有农业工业化，农民工人化。”据其透露，在珠海斗门的预制菜产业园，将会建成无人化的现代工厂，“里面的装备、工业自动化设计都是由我们自己完成的。”

针对储能业务，董明珠看好家庭储能的前景。2021年，格力电器收购珠海银隆(现更名为“格力钛”)，再次彰显跨界新能源的野心。董明珠在采访中表示：“我们控股新能源公司后，对新能源研究更深一步，以后每个家庭都可以有储能的功能，包括我们的产品也要有储能功能。”以冰箱为例，她说如果把储能技术运用到冰箱里，遇到临时断电或突发事件时，就不会因为没有电导致冰箱里面的东西都坏掉。“而且，节能不仅是个体用户的节能，还是对整个社会资源的节约。”董明珠认为，发展储能技术，对科技进步、社会、环保来说都是一个非常有必要的创举。

在谈到零配件的时候，董明珠再次提起对盾安环境的收购。她表示，收购盾安主要是出于帮助其渡过债务危机难关来考虑，“我觉得我们合作了那么多年，有义务也有能力帮助它渡过难关，而且盾安的技术非常好，领域也非常宽，一直为格力和很多不同行业提供技术支持和产品服务。现在，盾安环境的债务已经还清，企业也走上正轨。”据悉，目前格力电器在盾安环境(002011.SZ)的持股比例已增加至38.78%。

“合理回报才能带来持续收益”

今年2月21日，格力电器向全体股东派发2022年中期分红，金额高达55.37亿元，引发外界一轮热议。据悉，自上市以来，格力电器累计分红已超千亿元。谈到大手笔分红的考虑时，董明珠表示，“融资企业必须保证初期投资者的回报，上市公司要对股民负责。”

对于外界的质疑，董明珠说：“我今年赚的钱，我拿出合理的利润出来分红，企业应该是没有压力的。当然，比如说我们在某一年因为重大投资不分红，但是投资能够给所有投资者带来更大的未来竞争力，我相信投资者也是会同意的。”她继续补充道：“但是我认为不管是什么企业，只有分红，投资环境才能更稳定。”

除了分红，格力员工的分房福利也是外界关注的焦点。此前，董明珠曾承诺“格力员工一人将分得一套房”，但由于迟迟没有兑现，引发网络上“董明珠言而无信”的争议。对此，董明珠回应道：“我们第一批3700套住房本来都分完了，但是确实受到这几年特殊环境的影响。这些恶意的言论不会动摇我们的决心，不会干扰到我们的正常运行。”

她表示，无论是分房还是办小学、办中学，初衷都是为了留住员工，让他们组织家庭进入人生新的阶段。据透露，格力职业技术学院已获教育部批准设立，今年开始将面向全国招生，以学促产，产学一体化。

“一定要给员工和企业一个双赢、共赢的政策。”采访中，董明珠多次强调：“过去三年不容易，但这种不容易，更加提振了我们信心。”她告诉记者，未来将不断提高技术创新，在推动企业发展的同时将更多成果回馈给基层员工和广大投资者。

（文章来源：21世纪经济报道）