择业期交了社保还算应届生吗?

一般来说择业期交了社保，就不算应届生了。

应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年，有的地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。这里的应届生，并不是指当年毕业生，要和当年毕业生区分开，如果要求必须是当年毕业生，一般会表明***年应届生，比如2020年当年毕业的，才能被称为2020年应届毕业生。

交职工社保，是需要和单位签署劳动合同的，而交了社保就表明自己已经签订了劳动合同，不符合择业期内未落实就业单位的规定，因此不属于应届毕业生范畴。

如何自己交社保?

主要有以下两种方式：

方式一、可以选择以灵活就业人员身份，参加职工医保和职工养老，灵活就业交费比例是缴费基数20%，享受的养老和医保待遇和上班族是一样的。选择灵活就业人员身份缴社保，需要留意是否有户籍地限制，目前还有城市是不支持外地户口以灵活就业人员身份缴纳职工社保的。

方式二、可以选择交居民社保：需要在户口所在地或居住地缴纳，包括居民医保和居民养老两种，一年交一次，费用是几百块钱，看病能按相应比例报销医疗费，交满一定年限也能领养老金。

居民社保花费少，待遇也相对差一些;而灵活就业身份交职工社保，虽然交的钱多一些，但整体待遇会更好，不仅交满一定年限可享受终身医保待遇，还能领更多养老金。具体选择那种缴费方式，还是要结合自身的经济状况。