为充实基层就业服务力量，不断提升我区就业创业水平，按照市人社局要求，结合我区工作实际，现面向社会公开招聘52名劳动保障协理员，具体要求如下：
一、招聘原则
按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经笔试、面试、体检等程序组织招聘。
(资料图)
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二、招聘基本条件
1.西安市户籍，有劳动能力和就业意愿、持《就业创业证》（原《就业失业登记证》）的就业困难人员;
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2.大专以上文化，国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历;
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3.年龄为18岁以上，38岁以下（1984年12月14日-2004年12月13日），身体健康,熟练操作计算机，具有工作所需的文字编排和处理能力;
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4.曾从事过公益性岗位（包括原协理员）和目前在职公益性岗位不得报名；
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5.符合招聘岗位资格条件要求的其他条件。
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三、工作地点
西安市莲湖区
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四、福利待遇及相关政策
劳动保障协理员属于公益性岗位，采取劳务派遣用工形式，合同一年一签，服务期限最长不超过三年。工资待遇按照市人社局、财政局相关规定兑现。
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五、招聘程序
（一）发布公告
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本次招聘在“西安市公共招聘网”、“秦云就业”莲湖掌上大厅、西安市人才网（www.haorc.com）、西安莲湖区人力资源和社会保障局微信公众号上发布招聘公告。
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（二）网上报名与资格初审
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1.采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报名网址为：（https://www.sydwzl.com/sxxaldbzzp2022/）并按照要求上传资料。不接受简历面呈、邮递等其他方式。每名应聘人员限报1个区县或开发区，不得重复报名。
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2.上传资料均为原件图片（JPG格式）：
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（1）本人近期免冠正面证件照
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（2）《身份证》（正反面）
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（3）《户口本》（本人页、户主页）
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（4）《毕业证》
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（5）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期3个月内）
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（6）陕西省《就业失业登记证》或《就业创业登记证》（有效期内），有“就业困难人员”认定标注。
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3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。
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4.报名时间：2022年12月17日至12月19日16时。
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5.资格审核时间：2022年12月17日至12月20日16时。
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6.准考证打印时间：报名结束后，请关注西安市人才网（www.haorc.com）具体公告。
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7.准考证打印地址：https://www.sydwzl.com/sxxaldbzzp2022/（请将此地址复制后，粘贴到电脑浏览器上打开打印）。
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8.咨询电话：88648377-176、（029）87420862-688或689（工作日上午9:30-下午16:30）。
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（三）笔试
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1.考试时间及地点详见准考证。
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2.笔试内容：时事政治及岗位相关基础知识，采取闭卷形式，满分100分，成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入。
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（四）面试
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1.根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试；如不足，视实际情况择优录取。
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2.面试时间、地点另行通知，请关注西安市人才网（www.haorc.com）。
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3.面试成绩满分100分，保留小数点后两位，不进行四舍五入。
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（五）总成绩计算
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1.应聘人员考试总成绩为笔试、面试成绩加权计算总合。其中，笔试占40%（满分100分）、面试占60%（满分100分），成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入。成绩并列者，以面试成绩确定排序。
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2.根据考试总成绩，从高分到低分择优确定参加体检人员。
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（六）体检
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体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。
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（七）公示
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1.根据总成绩、体检结果、确定拟聘用人员后，将名单通过“西安市公共招聘网”、“秦云就业”莲湖掌上大厅、西安市人才网（www.haorc.com）进行公示，公示时间为5个工作日。
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2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。
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六、注意事项
（一）这次招聘全市同步开展，每人仅限报考一个区县或开发区。
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（二）以下情形视为自动放弃此次应聘。
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1.未按要求参加笔试、面试、体检等应聘环节的。
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2.未按要求提供相关材料的。
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（三）被录用人员须接受工作岗位分配，不服从分配者取消录用。
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（四）本次招聘考试委托西安智信人力资源有限责任公司组织实施，莲湖区职介中心负责全程监督，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
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