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■ 不断完善更加积极的就业政策，建立健全经济发展和扩大就业的联动机制

■ 实施全民参保计划，基本实现法定人群参保全覆盖

■ 基本建成覆盖自治区、市、县、乡镇、村五级联通的公共就业、社会保障服务网络和服务平台，基本实现“人社服务广覆盖、群众办事不出村”目标

10月11日，记者从“奋进新征程·广西人社这十年”新闻发布会了解到，党的十八大以来，广西人社系统持续推进民生领域改革创新，积极筑牢民生底线，全面防范化解风险，密集出台一系列利民、便民、惠民的创新政策措施，让全区人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

聚焦就业重点，扎实做好稳就业保就业工作。全区人社系统不断完善更加积极的就业政策，建立健全经济发展和扩大就业的联动机制，实现经济发展和促进就业的良性互动。党的十八大以来，全区累计实现城镇新增就业共466.78万人，离校未就业高校毕业生总体就业率保持在90%以上，全区农村劳动力转移就业新增累计686.69万人次，城镇失业人员、就业困难人员分别累计实现再就业112.19万人、43.15万人；开展各类补贴性职业技能培训468.54万人次，发放培训补贴42.61亿元。全区发放失业保险稳岗资金69.69亿元，惠及用人单位34.07万家次，帮助稳定职工队伍1291.74万人次。

突出社保扩面，不断健全和完善社会保障制度。十年来，我区全面实施机关事业单位养老保险改革，完善企业职工基本养老保险自治区级统筹；实施全民参保计划，基本实现法定人群参保全覆盖。截至今年6月底，全区城镇职工基本养老保险参保人数为1003.84万人，失业保险参保人数为491.70万人，工伤保险参保人数为570.08万人，城乡居民基本养老保险参保人数为2154.78万人。

推进改革创新，加强专业技术人才和技能人才队伍建设。我区突出急需紧缺导向，大力培养和引进适应经济社会发展需要的各类专业技术人才，截至2021年底，全区专业技术人才总量为253.5万人，与2012年相比增幅106%；开展“技能广西行动”，加强新时代技能人才队伍建设，完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，截至2022年6月底，全区技能人才总量为768.6万人。

注重源头综合治理，努力构建全区和谐的劳动关系。全区持续加强劳动关系协调机制建设，出台我区和谐劳动关系认定标准，稳步推进和谐劳动关系创建工作，开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动。十年来，全区劳动保障监察每年结案率均超过99%，共为劳动者追发工资待遇57.07亿元，涉及劳动者86.03万人。

持续提升服务水平，不断加强人社领域公共服务能力建设。我区基本建成覆盖自治区、市、县、乡镇、村五级联通的公共就业、社会保障服务网络和服务平台，基本实现“人社服务广覆盖、群众办事不出村”目标；推进行政审批和公共服务便民化，大力推进社保卡制发及应用推广工作，全区累计持卡人数为4867.3万人。（记者 罗琦）