2月11日,武汉市举办“保用工、促就业”综合招聘会,华星光电、富士康、联想、顺丰速运等19家企业提供多个高薪优岗。连日来,武汉市“春风行动”招聘活动已开展数场,记者走访发现,眼下,武汉劳务市场用工需求旺盛,各企业年后招人需求持续增长。

“我们大量需要一线工人,只要符合要求,没有特定的人数限制。”华星光电招聘人员徐先生说,今年公司对技术员、技工等人才缺口较大,后续还将参与多场线下招聘会。

招聘会现场,联想(武汉)产业基地主要招收技术储备干部、技术类社会人才,富士康(武汉)工业园列出产品工程师、自动化设备开发、IE工程师等多个岗位,湖北顺丰速运计划招聘1000余名一线快递员,美团外卖对骑手招聘人数“上不封顶”。

“目前,武汉多家大型企业展开大规模招聘,如天马微电子,一次就招2000多人。”武汉市人社局相关负责人表示,今年各大厂招聘人数高于去年,龙头企业在大年初六就启动面试入职。

“现在武汉的就业机会比较多,相信今年能找到心仪的岗位。”90后武汉市民李红一上午收到多家企业的招聘意向表,准备深入面试,“我跑了几场招聘会,发现很多企业的薪资待遇都在上涨,这是个好趋势。”

在招聘会政策宣传区,不少大学生求职者排队领取就业创业政策宣传单。记者看到,繁琐复杂的就业政策被分类制作成13张卡片,包含毕业生落户、求职创业补贴、灵活就业人员社保补贴等,方便求职者迅速掌握感兴趣的政策信息。

当天招聘会现场,武汉市启动2022年就业政策宣传年活动。以“就业政策惠民生就业帮扶暖万家”为主题,全年将开展44场(次)专项宣传活动。

活动期间,武汉市人社局将面向用人单位、高校毕业生、灵活就业人员等各群体,对国家、省、市各类就业创业政策进行宣传,并开展就业局长讲政策,就业政策进企业、进工地、进校园、进社区等活动。

(文章来源:湖北日报)

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