为示范提升“南粤家政”工程职业经理人综合素质，赋能家政企业向标准化、品牌化、规范化迈进，进一步推动“南粤家政”工程高质量发展，8月1-5日，广东省人力资源和社会保障厅在广州市举办2022年第一期“南粤家政”工程职业经理人素质提升培训班，近百名学员参加了培训。第二期培训班将于8月8-12日举办。

(资料图片仅供参考)

本次培训精准分类学员对象，专门设置精英班和研修班两个班型。精英班主要面向省和地市家政服务龙头企业、诚信示范企业、家政服务培训机构及其他家政服务重点企业的经营管理人员；研修班主要面向具备管理潜质的本省家政服务企业(单位)一线家政服务人员。在课程设置上紧贴前沿、内容丰富、形式多样、特点鲜明。

一是瞄准重点领域。

紧紧围绕“一老一小”对家政服务的迫切需求，聚焦在母婴、居家、养老、医护四大领域讲授标准化建设经验。

二是引领解决“痛点”“难点”。

聚焦人民群众对家政服务的关心关切，突出“诚信建设”主题，将家政从业人员职业道德修养与行为准则等教育管理纳入重要内容。

三是对标国际先进经验。

引入菲佣、英式管家、日式家政管理等内容，分享家政行业国际理念与高质量创新服务，促进学员们以全新的思维方式赋能家政企业发展。

四是突出理论实践相结合。

将业内专家请进来，讲政策、讲发展、讲创新，把学员们带出去，专门选取全省家政龙头品牌企业作为实践教学点，开展企业典型案例分析和经验交流分享。

推动“南粤家政”工程高质量发展，产业发展是基础，行业人才是关键。启动实施全省“南粤家政”职业经理人素质提升计划，目的是打造一批有抱负、有素养的优秀家政服务企业经营人才，带动提升全省家政服务企业经营管理整体水平，促进地区之间、企业行业之间加强推介交流、资源对接，推动打造集聚发展平台，在家政服务产品开发、标准建设、品牌塑造等方面加强合作，进一步打通产业发展链条。

据了解，广东省自2019年8月启动实施“南粤家政”工程以来，先后推出扶持家政企业发展、技能培训、平台载体建设、品牌创建等一揽子政策措施，推动家政服务业发展提质增速。

截至2022年6月底，全省累计开展“南粤家政”培训110.25万人次，带动就业创业181.87万人次。在扶持产业发展方面，坚持品牌带动，先后培育选树了省级家政服务龙头企业、诚信示范企业101家，并给予一次性奖补。今年还开展了首批“南粤家政”星级企业评定工作，通过以点带面引领扶持家政行业健康、快速发展。

（文章来源：南方都市报）