12月10日，香港特区行政长官林郑月娥出席“香港新坐标：大湾区机遇与角色”高峰论坛并发言。林郑月娥围绕香港应如何把握粤港澳大湾区发展新机遇，重点阐述了“四新”精神和“四通”策略，“四新”精神为空间拓新、观念更新、政策创新、机制革新，“四通”策略为基建连通、政策贯通、机制互通、民心相通。

据林郑月娥介绍，今年，港深合作在机制上有了突破，现时是最高层次，由香港特区行政长官和深圳巿委书记共同主持港深合作，并成立了19个工作专班。

检视两地交通对接

研究令人流和车流更加畅顺

12月10日，香港特区行政长官林郑月娥出席“香港新坐标：大湾区机遇与角色”高峰论坛并发言。林郑月娥指出，“四新”精神和“四通”策略并不局限于北部都会区，甚至不局限于粤港澳大湾区，而是适用于日后香港特别行政区与内地的合作。

在空间拓新方面，林郑月娥指出，香港的面积只有1100平方公里，如果所有的眼光和计划都局限在这1100平方公里，恐怕会大失良机，只要将眼光放远些，会发现还有很多机遇在眼前。今年10月发布的《北部都会区发展策略》是香港提出的首份超越了香港和深圳行政界线的规划，看似容易，背后其实突破了固有思维。

“我们希望多与深圳合作，为何不告诉香港市民，在深圳河以北的布局究竟是怎样？最好就是交代它的铁路、城际交通是如何铺排，让我们规划铁路时都能够连接到。” 林郑月娥表示，下一阶段要将港深两地的铁路、公路全面检视一遍，研究可否令人流和车流更加畅顺。

林郑月娥认为，在观念更新方面，要潜移默化地令特区政府官员、企业和专业人士有一个全新的观念，在粤港澳大湾区中的政策、措施和机会其实都值得探讨有没有参与的空间，不是只满足于在香港特区自身的政策。在政策创新方面，要鼓励寻求突破，不可以以前是这样做就继续这样做，因为社会正在转变，市民的期望也与日俱增。在机制革新方面，可以透过政策局的架构调整以及“专职专责”，提升特区政府管治效能。

港深合作成立19个工作专班

工作层面发个微信就能沟通

“四通”策略指基建连通、政策贯通、机制互通、民心相通。

林郑月娥认为，基建连通不单是硬件，“软件”的连通也很重要，基建连通下的“软件”工作也要做好。比如，正在重建中的新皇岗口岸未来将会实行“一地两检”，为市民带来便利；落马洲河套地区的科创园区，应该有便利人员往来的相关政策措施。政策贯通上，便利香港专业人士进入粤港澳大湾区内地城巿执业，已经在法律、工程等多个领域取得突破，相信未来仍有很多政策的贯通可以得到中央的支持，一些“堵点”“难点”将会进一步打通。

林郑月娥表示，在机制互通方面，今年港深合作有了突破。“以往行政长官并不出席深港合作会议，由今年开始，在深圳巿领导同意下，我们为港深合作升格，现时是最高层次，由深圳巿委书记和(香港特区)行政长官共同主持港深合作，并在港深合作下成立19个工作专班，各有所属的负责人和需要推进的工作清单。”林郑月娥介绍，在工作层面，港深两地的同事还会互换微信，发个微信信息便能沟通。

在民心相通方面，林郑月娥认为，这项工作需要大家继续努力，包括帮助更多年轻人掌握粤港澳大湾区带来的新机遇。

（文章来源：南方都市报）