7月22日，记者从人力资源和社会保障部二季度例行新闻发布会上获悉，下一步相关部门将继续完善企业职工基本养老保险全国统筹配套政策，制定2022年调剂资金调拨方案并做好资金调拨工作，进一步统一规范各省养老保险政策。同时，人力资源和社会保障部将会同相关部门制定配套政策，确定个人养老金制度试行城市。

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最新数据显示，截至6月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.4亿人、2.33亿人、2.86亿人。

人力资源和社会保障部相关人士在会上透露，将会同相关部门制定配套政策，确定个人养老金制度试行城市。

中国多层次养老保险体系主要包括三个方面，也就是通常所说的“三支柱”。第一支柱是基本养老保险，是主体部分。第二支柱是企业年金和职业年金。第三支柱个人养老金和其他个人商业养老金融业务，是对第一支柱的有效补充。个人养老金制度的推进实施，是满足人民群众多层次多样化养老保险需求的必然要求，也是促进社会保障事业高质量发展、可持续发展的重要举措。

人力资源和社会保障部副部长李忠此前表示，个人养老金制度有三个特点：

一是政府政策支持。通过给予税收优惠支持，鼓励参保人积极参加。

二是个人自愿。先有基本再有补充，要先参加基本养老保险，具备了这个条件，都可以自愿参加个人养老金。参加人的个人缴费全部归集到个人资金账户，完全积累。

三是市场化运营。个人养老金缴费可以用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品。

针对当前个人养老金缴费的上限确定问题，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示，起步阶段是1.2万元/年，但随着经济社会发展和城乡居民可支配收入的增加，将适时逐步提高缴费上限，更好地满足人民群众对补充养老的需要。

记者发现，已有城市推进试点相关工作。近期，四川省人力资源和社会保障厅对外公布，通过各城市自愿申报、申报城市陈述、组织专家评审，并经省政府同意，确定成都为四川省个人养老金先行城市。下一步，四川省将按照国家有关部署和要求，适时在成都启动实施个人养老金先行工作。

（文章来源：上海证券报）