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香港特区政府致力于2050年前实现“碳中和”,并在《香港气候行动蓝图2050》中提出具前瞻性和针对性的减碳策略,推动全民参与,当中企业的角色举足轻重。

香港生产力促进局(生产力局)与香港城市大学能源及环境学院合作,针对工商界及建筑物相关业界(包括大型企业/机构及中小企)进行问卷调查,了解它们对“碳中和” 的认知、减碳现况和面对的挑战。结果显示,大部分受访企业/机构支持政府推动减碳政策,但对 “碳中和” 缺乏专业知识,只有不足两成已制定具体的减碳目标,加上在推行低碳转型时要面对较高的财务资本,以及缺乏需求等障碍,令减碳之路困难重重。

这次调查于去年10月至12月进行,获122个回复,当中49% 为大型企业/机构,51% 为中小企。在“碳中和” 的认知方面,72% 表示不熟悉 “碳中和”,对《香港气候行动蓝图2050》及科学基础目标倡议(SBTi)等欠缺认识。计算碳排放方面,66% 未曾进行过碳审计并没有定期评估其温室气体排放。减碳现况方面,81% 尚未就实践 “碳中和” 完整地订立目标,在其余19% 已订立目标的企业/机构当中,少于一半在设定目标时有参考国际标准(43%)或涵盖供应链的温室气体排放(48%)。上述数据显示,企业/机构无论在相关的专业知识层面,以致制定减碳目标与计划时,均存有很大的改善空间。

调查亦总结出影响企业/机构制订 “碳中和” 目标与减碳措施的因素;90%认为能够提升品牌形象、名声及竞争力,是推动它们订立目标的主要原因,其次包括规管要求(48%)及满足客户要求(44%)。其余没有订立目标的受访企业/机构则碍于缺乏外部支持(76%)、尚未与企业/机构之运作相关(73%),以及意识或认知不足(71%)。

与此同时,虽然88% 会因合作伙伴的要求或鼓励而实施 “碳中和” 相关的举措,然而却有约45% 认为它们缺乏充足的资源或管治架构来推行减碳措施;调查继而归纳了它们迈向“碳中和” 的三大挑战,超过60% 认为 “较高的财务资本需求”、“缺乏经济诱因来改变现时的作业模式” 与 “缺乏消费者及客户的需求” 皆令它们对企业减碳有所却步。

生产力局绿色生活与创新部总经理都永海先生表示:“生产力局正积极研发全面的碳评估工具,协助不同业界掌握它们的温室气体排放量,以制定合适的减碳目标;同时,我们将提供更多能力提升和相关顾问服务,并继续研发和激励业界应用更多低碳科技,促进业界加快低碳转型。我们亦会继续担当业界的紧密伙伴,支持企业在科研、技术,以至配对合适的资助计划,协助各界跟上 ‘碳中和’的趋势。”

香港城市大学协理学务副校长(学术事务)暨能源及环境学院梁国熙教授表示:“很高兴与生产力局促成合作,这次调查具有参考价值,提供了实质数据,反映业界现阶段面临‘碳中和’趋势下的真实需求,有助政府、大学及相关机构作出应对和提供支援,为业界做好充足准备,迎接新挑战,实现‘碳中和’。”

(文章来源:证券时报网)

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