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由中国中小企业协会主办的“2022中国中小企业合规高峰论坛”日前在北京召开。在论坛现场，全国首部关于中小企业合规管理体系有效性评价的团体标准正式发布。

《中小企业合规管理体系有效性评价》团体标准确立了中小企业合规管理体系有效性评价的总体原则和方法，制定了评价机制和评价指标，明确了合规管理体系有效性评价核心要素，为中小企业的合规管理体系提出了具有针对性的评价标准。此外，标准还根据企业在发展过程中的实际情况，分别针对中型企业、小型企业、微型企业的合规管理体系制定了不同的评价标准。

《中小企业合规管理体系有效性评价》团体标准的发布填补了我国中小企业合规体系评价标准领域的空白。中国中小企业协会会长李子彬发表致辞指出，企业合规体系建设成为增强企业抗风险能力的必然要求，也是企业实现市场化、国际化过程中的必然选择。《中小企业合规管理体系有效性评价》团体标准的起草、发布和实施，符合当前中国广大中小企业的发展趋势，也是中小企业合规体系建设的一个里程碑。“希望标准能够落地、落实、落细，在实践中不断加以完善、提高，争取升级为国家标准。”他说。

据中国法学会副会长江必新介绍，企业合规管理是公司内部治理的重要内容，其基本内容包含合规义务体系、合规组织体系、合规防范体系、合规评价体系、合规监控体系、合规违规矫正与改进体系六大体系，需满足体系化、类型化、人性化、规范化、具体化、正当化、经常化要求。在他看来，企业合规管理是全面依法治国的必然要求，也是推动经济高质量发展的必要部署。

中国中小企业协会将以标准发布为契机，整合优势资源，深化交流合作，进一步推进中小企业合规管理体系建设规范化、标准化、科学化，促进合规管理体系有效性评价团体标准落地实施。

（文章来源：经济参考网）